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──「編集とは、どんな仕事なのか」がよく分からない人は多いかと思います。水島さんのホームページには「文脈を立ち上げること」と書かれていますが、どのように編集観を掴んできましたか？

水島さん：20代の頃は「〇〇に会いたい」「私はこれが面白い」というような自分の欲望がそのまま取材や企画に直結していましたが、やはり編集業はそれだけでは成り立たないんですよね。編集を自分主体として捉えていたものが、「編集とは、要素と要素のあいだをつなぐ技術」と考えるようになって、自分のエゴが取れていきました。30代後半からは「何と何を組み合わせたら、どんな化学反応が起きるのか」といった発想に意義や喜びを感じるようになって、いつしか主語が自分じゃなくなりました。こうしたいではなく、こうなっていく。私は、そういう意義を見出せたから編集者を続けられていると思います。

──では、世の中における編集者の定義はどう感じていますか？

水島さん：一般的には編集者とは、本や雑誌を作る人だと認識されていますよね。大きく括るとそうなりますが、実際はもっと多様な場面でその職能が反映されています。
ところがその職能について、身近な距離で仕事を一緒にしている人にも、わかってもらえていないなと思う場面はあります。

──それはどんな場面ですか？

水島さん：「編集者＝調整役」と捉え、スケジュールを調整したり、場を整えたり、あいだに入って言いづらいことを言ってくれる存在だと位置づけた人と仕事をする時。もちろん調整も編集者の大事な仕事ですが、編集の仕事は「ものをつくっている」と言える。そこが意外と理解されていなくて寂しくなることもありますよ。

──今回の講座にあたって、水島さんは編集の仕事について言語化されていますよね。

水島さん：受講していただく上でも、ゲスト講師にお声がけする上でも、まずは私が編集をどう定義しているのかを言語化することは大切だと思ったので、今回以下のように書かせていただきました。

仕事の領域は、「髪の毛」から「宇宙」まで

──水島さんが、仕事のご依頼を受けるかどうかの判断基準はありますか？

水島さん：抽象的な言い方になりますが、その案件に奥行きを感じられるかどうかですね。奥行き、つまり未来につながるかどうかは、ご依頼のメールやお相手との対話のなかから分かるんです。私は、仕事をジャンルやクライアントの規模で判断することはないので、結果的に「髪の毛」から「宇宙」までの振り幅で今は仕事をしています。笑　

──髪の毛から宇宙までって、すごいですね。笑

水島さん：髪の毛というのは、表参道にある美容室「omotesando atelier」さんとのお仕事です。美容師として長年積み重ねてきた高柳さんのお話を伺いながら、髪を切ることは、髪型というスタイルだけではなく、その人自身の“生活する”という時間や態度が含まれている。そう実感したんです。仕事を受ける基準としては、自分の好奇心が発動するか。プロジェクトから未来を感じられるか。そして、編集者をどう定義してくれているか。できることの可能性というのは無限にあって、それをクライアントの方がどう捉えているか、でしょうか。

──いい仕事が生まれるクライアントの特徴とも言えますね。

水島さん：やっぱり編集者というものを感覚的に理解してくださっている方がクライアントだと仕事がしやすいですね。私にとってクライアントワークで一番大事なのことは、文脈という物事の筋道を編集者が握れる状態であること。例えばこの手綱を別の立場の方が強固に握りすぎていたりすると、編集者の役割は発揮できないですね。もちろんクライアントの意向や共に制作するチームの意向をその文脈に混ぜながら組み立てますが、その手綱は編集者が握った方が絶対にいい仕事になると思います。

──編集者が担う役割や可能性を理解していることで、仕事の結果も変わる。管理職やプロジェクトマネージャーなど、編集的思考が活かせる職種も多いかと思います。

水島さん：余談ですが、編集者って人事の仕事に向いていると思います。プロジェクトを立ち上げる場合、チームは仲良しであったり、心地よいだけでもダメ。どんな化学反応が起きるのかを想像したり、あらゆる配分も細かく設計する時に人を見る目が必要になる。優秀な編集者に人事をやらせたらその会社はすごく伸びるんじゃないかなと思います。

（つづく）
＊後編では、編集者に求められる能力、編集的思考の活かし方と可能性について伺います。

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